Vandaag staan we op #internationale vrouwendag stil bij de rechten van vrouwen, vrouwelijk leiderschap, gelijke beloning, gedeelde zorgtaken en gelijke kansen. En dat is goed, want over de hele wereld worden vrouwen geconfronteerd met toenemend huiselijk geweld, onbetaalde zorgtaken, werkloosheid en armoede. In een land als Nederland waar we de basis beter op orde hebben, is ook nog genoeg werk aan de winkel. De emancipatiemonitor 2020 geeft aan dat er positieve veranderingen zijn, maar dat het sneller moet!
Het thema dit jaar? Invloed met impact, want wij vrouwen kunnen invloed uitoefenen op de maatschappelijke discussie en al deze onderwerpen. De belangenorganisatie Women Inc. doet fantastisch werk en initiatieven als SelfMade Summit bieden je heel veel inspiratie en voorbeelden van krachtige vrouwen. Maar je kunt ook impact op kleine(re) schaal hebben. Want hoe zit het met jou? Heb je zelf het gevoel dat je impact hebt op je eigen leven? Of invloed op hoe dingen lopen?
Duizenden vrouwen in Nederland ervaren (te) veel druk van buitenaf om succesvol te zijn. Om carrière te maken, een goede vrouw, moeder, of dochter te zijn. Om je sociaal, maatschappelijk te laten gelden, om te werken aan je gezondheid en je algemene ontwikkeling. We hebben tegenwoordig teveel rollen en keuzes, waardoor je het risico loopt om over te lopen, vermoeid te raken en niet meer te zien waar het anders moet. Of door de bomen het bos niet meer ziet, zodat de impactvolle invloed zich beperkt tot nauwelijks grip krijgen op je eigen agenda in plaats van het najagen van ambitie en je dromen.
Wij vinden dan ook dat je #internationalevrouwendag best mag aangrijpen om even stil te staan bij jezelf. Bij hoe je een leven kunt bereiken met meer balans en energie. En van daaruit keuzes durft te maken die goed voor jezelf zijn om mentaal weerbaarder en krachtiger te worden of te blijven. Dat begint niet met grootste plannen, maar met kleine stapjes.
Word de beste versie van jezelf en geef het goede voordbeeld voor anderen, je dochters, je vriendinnen en je vrouwelijke collega’s. Dat is wat ons betreft invloed in het klein. Maar met grootste impact.
