Nederlandse bedrijfs-, verzekerings- en huisartsen zien burn-out niet als een aandoening die uitsluitend met werk te maken heeft. Privé speelt zeker zo’n grote rol. Mensen hebben een eigen verantwoordelijkheid om stress te herkennen. Zo maakte een toonaangevende Amerikaanse burn-outdeskundige in Harvard Business Review de vergelijking met een kanarie die opgewerkt zingend de kolenmijn ingaat. Als hij van zijn stokje valt door giftige gassen, is dat dan de schuld van de kanarie, de medewerker, of van de mijn, de werkomgeving?
Bij JIJ MAG vinden we dat het niet zo zwart-wit is. De werkgever kan het voortouw nemen om de mooist zingende kanaries te beschermen tegen een te hoge druk, door ze signalen te leren herkennen en oplossingen aan te reiken, maar de medewerker kan evengoed, misschien zelfs beter zelf de regie nemen. Voer voor interessante discussies. Wat vind jij?
Lees hier het hele artikel uit Dagblad Trouw.
